Diasayt violinist ne potrebuje ...

Mia Wallace, Peter

Pišem tukaj na tisto vprašanje - je zdaj priložnost, da se dostojno delo v nekem hotelu. Po "uni" (diplomiral je pred kratkim) je prvi normalni položaj.

Vprašanje ni niti dejstvo, ali govoriti z delodajalcem o invalidnosti - to je, kako jaz razumem, je prostovoljno, in da, kot sem prebral naključno nekje na internetu, če je inšpekcija ugotovila, da sem invalidi in ga skril, organizacija, bodo kaznovani, ampak jaz bi bil odpuščen.

Ali je mogoče, da res? Preglede lahko šel tako daleč? Je kdo kaj takega?

Skupina I drugega dela, življenjska doba. Menim, da sem precej sposobne. diabetes 12 let, zdaj pa sem 21.

Sveta

Prav tako je postalo zanimivo. Skrijem kup letih že diagnosticirana, ali imajo odvetniki? Ampak nisem podpisal pogodbo, ko srečen. Že takrat je to, in nato pustimo, da podpiše sporazum, vendar je bilo le okoli moje podatke mere.

Sosensky Mary, St Petersburg

Kakšno delo? Položaj, pristojnosti, način delovanja? Kako narediti, na podlagi pogodbe o zaposlitvi (v smislu, s zapis v delovnem zvezku)?

Sveta

Veliko je odvisno od načina? Sem napisal, da bi VTEK: kontraindicirana v delo in pomemben psihičnega stresa, neželenih mikro-klimatski pogoji. Delovni urnik dan-noč, dve hiši? In kaj je podnebje? Temperatura v omari? Toda v tem No pomagalo je zapisano, da se lahko naučim poklic, na kateri delajo sedaj. Dano mi je bilo odprtega tipa skupino, ko sem bil načrtovanje usposabljanja, in da je bil tak zapis. Res, ali naj se zavrne, če priti do resnice?

DC, Moskva

Seznam poklicev, ki jih ni mogoče poučujejo zaradi invalidnosti, je precej majhna, "Obstaja ne upoštevajo astronavtov."

Stara sem 30 let, ni oblikoval invalidnosti in kljub prisotnosti SD-1, Sem menil, "praktično zdravo". Izkazalo se je, da, če sem nekje v nekaj nenadoma zavrne, ti ljudje kršijo zakon. To je, kako sem se naučil, in delal, in pohodništvo z otroki hodil in potoval v tujino na poslovnih potovanjih.

Potem sem se naveličal plačuje za svoje zdravje na vsakem koraku, in sem se invalidnost. Takoj so se pojavile težave. Urad ITU mi je izdala dokument, v katerem je bilo napisano, da sem bil strogo prepovedano delati in pogoje, v katerih moram delati. Ravnatelj je moral podpisati papir in ga na svoji uradni pečat. Šele po tem sem dobil drugi "delovni" skupino. Vendar pa je v mojem življenju, se ni nič spremenilo, razen to, da sem sedaj hodi izlete "na dopustu, v zasebni," in sedenje na delovnem mestu več kot 8 ur "na lastno pobudo," kar pomeni, vse te ure ne plača.

Štiri leta je minilo in sem imel, da bi dobili, končno, trajno skupino. Takrat je urad ITU zahtevala podatke o mojem urne obremenitve in podroben opis ", posebej ustvarjeni pogoji". Šola Glavni je bil prestrašen in ni dal takšno izjavo. ITU mi je dal hiter drugo "ne-delo". Prinesel sem papir na šoli, kjer so mi povedali, "Fiddler ni potrebno", ker Uradno imam le pravico do dela 9 ur na teden. V mojem primeru bi bilo takole: prvo lekcijo in krog ob 17:00 in je sedel pri delu ves dan je potrebno. Sem moral odstopiti "sam."

10 let, ki se ukvarjajo z tutorstvo pogodbe. Vstop me TK na karkoli, samo da bi našli strank, in plačani denar. V vzporednih prevodih - tudi na podlagi pogodbe z založnikom. In tisti, in drugi, v vsakem trenutku lahko povem, da me ne vedo.

KRONA, Moskva

Mia Wallace, pomislite sami: pogovor ali niso zaposleni - je prostovoljno (kot si rekel) - kako potem lahko pa se "skriva"? Skrij lahko le tisto, kar si vprašal. Če še niste vprašal dekliški priimek njena prababica je, to ne pomeni (in ti to veš, na primer), jo skriti ... Po drugi strani pa zakon te ne daj, da se skrivajo za delo, da so podatki, objava, ki ni delodajalec od vas lahko zahteva zakon. Obstaja zakon, ki določa postopek za zagotavljanje, shranjevanje, obdelavo in prenos podatkov osebe osebno. Vi ste gospodar vseh informacij o vas osebno in se odloči, kaj in komu povedati o sebi. Zakon določa tudi obveznost v določenih okoliščinah zagotoviti posebne informacije o sebi. Če bo teta v tramvaj vas, da pokažejo svoj potni list, je mogoče zavrniti brez kakršnih koli posledic. Ne pošljite potnega lista policista, ki je "pri opravljanju" - to je nekaj povsem drugega. Ko se najem, smo se zahteva predložitev potnega lista - delodajalec mora vedeti, kateri državi ste državljan, kjer se računa in tako naprej. Če greš na delo ponoči, je treba obvestiti, ne, če ste noseči, lahko celo morali potrditi certifikat. V tem primeru, bo delodajalec nosi odgovornost, če se ugotovi, ven nepravilno. Če prinesosh "ponaredek" certifikat - samo vaša odgovornost. In če direktor ne želi komunicirati s potencialnimi "dekretnitsey" - o svoji nosečnosti je mogoče tkati, kaj želite, da to ni njegova naloga, da stori.

In s posebnimi potrebami. Niti Ustava niti TC, se ne prikaže, da so invalidi nekako omejeni v svojih pravicah do zaposlitve. Druga stvar je, da se mora pri delu v nekaterih poklicih in nekatere pozicije se izvede določene zahteve za zdravstveni delavec. In če je pred zasedbo delovnega mesta vas uradni preiskavi o zdravstvenem stanju (praviloma zahtevajo zdravniško potrdilo), in ti lagal, da na nek način - to se skriva. Toda odgovornost, ki jo nosi. Ampak, če ti niso zahtevali (in je bilo!) In je na delovnem mestu, ne glede na zdravstvene "prepovedi" - potem tu in kaznovani, in druge "čare".

Človek z amputirati nogo in potrdilo o invalidnosti je lahko zelo uspešen direktor družbe (in še veliko, in tudi obramba), in voznik mestnega avtobusa ali vožnjo, da ne bo, tudi če je v Ustava prisega, da ne "hendikep" (in če res je imela ne).

Sveta

Komisija sem redno opraviti sama. Mogoče niso videli diabetes. Čeprav vem, da ima invalid in isto.

KRONA, Moskva

Ali pa jim je vseeno in diabetes! Pazi le tisto, kar potrebujejo.

Mislim, da je to njihov problem, če delajo nekaj pomembnega ni videti, vendar ne obupajte na položaju ankete.

P. S. In če ste nenadoma odkrili: "Oh, ti isti diabetes!!!! Zakaj ne bi rekel: "In ti?!?!" Da, cho? Res ??? "In ni jih" skriva "!

Sveta

Torej, tudi scenarij in dober.

KRONA, Moskva

Ona vpraša, ja, dobro, samo, če je diabetes "ne moti". In potem mučili ...

Čeprav odpustiti zaposlenega proti njegovi volji, je veliko težje kot preprosto ne sprejemajo.

Sveta

Vem, da je oseba, ki je sooo težko opustiti. Samo zato, ker bodo vsi žal in daje dragocene nasvete. Mahal z rokami kot tako tanka in diabetes, naredil napako, morda zdravniki. Torej, tudi če ne veste, boljše, močnejše spanec.

Jacqueline, Bratsk

Pozdravljeni. Sem nov. Osebno, moje mnenje o tej zadevi, - ne razkrijejo, da delodajalec svoje zdravje. Seveda, ste se odločili. Osebno sem se skril svojo diagnozo, ko se je zaposlil. Ljudje imajo malo pojma o sladkorni bolezni. (Moj kolega je dejal, da je prijatelj od nje "okuženih" SD prek transfuzije krvi ...) Mogoče imam kompleks o tem, SD Imam malo manj kot eno leto. Odločite se na koncu za vas. Težko je napovedati reakcijo ljudi na to temo ...

Sveta

Strinjam se, da je reakcija ljudi, ni predvidljiva, tako da je lažje skriti. Čeprav, ki me pozna že od otroštva, ne Shugan. Običajno so. Tako na videz normalni ljudje, ker sem. Če ni drugače izvesti raziskavo, se lahko šteje za zdravo.

Rakita, Primorye

Na zadnjem delu svoje invalidnosti sem takoj vedel. Ni bilo nobenih pritožb. "Dragoceno" delavec je bil. V zvezi s prehodom na novo delovno mesto, to dejstvo skriti. Delo v izmenah. V občinski bolnišnici. Je sprejel provizijo zdravniški pregled. Nihče še posebej zdravje ni zanimalo. Preprosto namestite črpalka kateter nevsiljiv mesto. Odločil sem se, da bi dobili še eno službo in shranite na provizijo (preide v okviru sedanje politike). Ja, to je stvar: na stattalone pojavil Code 082 (invalida skupina 2). Terapevt je dejal, da je moja diagnoza delovnega dovoljenja, da ne bi dal !!!

P. S. Opozorilo: Uprava Dia klub opozarja, da se podatki v forumih lahko uporabljajo samo za svojo "lastno odgovornost". Niti uprava niti člani kluba odgovornosti za to ne nosi.

Opomba urednika: verjamemo, da bodo naši bralci zainteresirani, da se seznanijo s prof Ilya Nikberga materiala (Avstralija) za poklicno usmerjanje in delo z bolniki SD, objavljen na strani 7.

Avtorja C. Ivanova

Originalni članek je na voljo na uradni spletni strani časopisa diaNovosti