Delodajalci morajo pustiti podrejenih na kliničnega pregleda

zvezni program, imenovan Projekt National "Zdravje" ni prvo leto dela v naši državi. V okviru programa, med drugimi področji, vlada naši državi namenja sredstva za izvedbo zdravniški pregled odraslega prebivalstva. Te aktivnosti so usmerjene v opredelitev zgodnje faze zdravljenja bolezni, ki zahteva na neinvalidne državljane naše države. Denarna sredstva se prenese na račune zdravstvenih ustanovah prek skladov teritorialnih obveznega zdravstvenega zavarovanja, pa tudi spremljanje celotnega postopka.

Toda pogosto problem nastane zaradi sovpadanja dneva zdravnikov, ki opravljajo zdravstvene preglede in bolnikov. Kot rezultat, delodajalci so se začeli graditi ovir za svoje zaposlene. Vendar, tukaj je zakonodaja na strani zaposlenih, točka 5 člena 24 Zveznega zakona z dne 21.11.2011, № 323-FZ "Na podlagi varovanja javnega zdravja v Ruski federaciji" zahteva od delodajalca, da prosto spustiš zaposlenih opraviti zdravniški pregled. To je samo shranili ta čas, je povprečna plača za delavca, je kot da bi med vrsticami. Ampak sodna praksa kaže, da sodišča v takšnih primerih se pojavijo na strani delavca. Čeprav je v večini primerov so takšni spori izvensodne poravnave.